Orden EMP/58/2010, de 20 de julio, por la que se establecen las bases
reguladoras y se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2010, de las subvenciones para fi nanciar actuaciones de mantenimiento de la estructura funcional y operativa al servicio del Pacto Local por el Empleo en Cantabria.
Podrán ser beneficiarias de la ayuda prevista en esta Orden las entidades locales de la
Comunidad Autónoma de Cantabria, ya sean Municipios o Mancomunidades, de forma agrupada o individual, que realicen las siguientes acciones:
1. Acciones de difusión e información de la actividad a desarrollar a través del pacto local y de la comisión interadministrativa, a las EE.LL del ámbito territorial de Cantabria.
2. Detección de intereses municipales prioritarios en materias propias del área de empleo y trabajo, para ser abordados con el Gobierno de Cantabria y los Agentes sociales más representativos.
3. Análisis y elaboración del plan de actuación de la Comisión Interadministrativa del pacto local por el empleo.
Documentación a Adjuntar
Las solicitudes se cumplimentarán conforme al modelo que figura como Anexo I (proyecto desarrollado por una Entidad Local) o Anexo II (proyecto desarrollado por varias Entidades Locales conjuntamente) a esta Orden, acompañadas de la siguiente documentación:
a) Certificación de la aprobación del proyecto por el órgano competente de la Entidad Local solicitante, y del acuerdo por el que se dispone solicitar la subvención.
b) Memoria explicativa del proyecto que deberá especifi car, como mínimo, las acciones a que se refiere, los objetivos del proyecto, los colectivos a los que puede afectar, así como los
medios materiales y personales, el calendario de ejecución, la metodología e indicadores para la evaluación. Igualmente se señalará la experiencia acreditada en programas anteriores enmarcados
en la colaboración de las Entidades Locales con el Gobierno de Cantabria en materia de empleo y, en su caso, la especificación de la subcontratación. Además, incluirá el presupuesto
desglosado o valoración económica del proyecto.
c) Declaración responsable de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como del resto de las obligaciones con la Comunidad Autónoma de Cantabria,
firmada por el interventor o el secretario-interventor. La presentación de esta declaración se hace sin perjuicio del control por parte de los órganos gestores del cumplimiento de
las obligaciones de la entidad beneficiaria con el Gobierno de Cantabria. Este documento no es aplicable a las Mancomunidades. ( Anexo III)
d) Declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las circunstancias relacionadas en los puntos 2 y 3 del artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. (Anexo IV)
e) En el caso de mancomunidades, certificación de los órganos competentes de estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y
corriente de pagos con la Tesorería General de la Seguridad Social. En su defecto, se presentará
autorización para que la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria pueda recabar los datos de estar al corriente de las obligaciones con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y con la Tesorería General de la Seguridad Social (Orden HAC/19/2006, BOC
de 13-11-2006). Anexo V.
f) Declaración de otras ayudas solicitadas/concedidas para la misma finalidad. (Anexo VI)
g) Ficha de terceros diligenciada por la entidad bancaria y fi rmada por el beneficiario. (Anexo VII)
En la Dirección General de Trabajo y Empleo, calle Rualasal, 14, 3ª planta de
Santander, bien directamente o a través de los medios que establece el artículo 105.4 de la Ley 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Cantabria
